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Emotionale Kompetenz ...

… Die unbewusste Superkraft

Patrizia Patz – evolutionäre Krustensprengerin und …

Emotional Empowerment Expertin

Sie nennt sich gerne evolutionäre Krustensprengerin – denn das ist es, was sie eigentlich tut. Alte, tote Krusten von überholten Mindsets oder gesellschaftlicher Konditionierung sprengen, damit verborgenes Potenzial zum Vorschein kommen kann. Als Profi-Trainerin und Consultant begleitet sie seit 20 Jahren ihre Kunden über die Grenzen ihrer Konditionierung hinaus zu mehr Möglichkeiten und authentischer Lebendigkeit. Mit ihrer Erfahrung, einem Werkzeugkoffer voll neuer Softskills und ihrem ungewöhnlichen Hintergrund als Diplom Betriebswirtin und Heilpraktikerin hat sie sich in ihrer Arbeit auf die Verbindung von Emotion und Ratio spezialisiert, sodass ihre Kunden neben wirksamen Lösungen auch die Kraft ihrer Gefühle zurückgewinnen.
Der entscheidende Erfolgsfaktor, um zukunftsfähig zu sein, heißt: Emotionale Kompetenz.

Speaking – Kraftvolle Impulse setzen

Motivierende Vorträge und Keynotes für Ihre Veranstaltung

Vortrag #1: Die motivierende Kraft der Emotionen

Emotionale Kompetenz – Resilienz – Führung  in Zeiten schnellen Wandels

Welchen Vorteil hat es für Ihr Unternehmen, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Gefühle als Energie- und Motivationsquelle zu nutzen?

Der gesunde Umgang mit Gefühlen heißt:

  • geistig und körperlich gesund zu sein, um psychischen Belastungen und Herausforderungen besser zu meistern.
  • optimale und positive Zusammenarbeit im Team und als Führungskraft
  • Ihr ganzes Potenzial zu nutzen

In ihrem spannenden, interaktiven Vortrag führt die Trainerin für Emotionale Kompetenz Patrizia Patz, Sie und Ihre Mitarbeiter in die neue Zeit emotionaler Führungskompetenz.

Vortrag #2: Leadership war gestern. Zeit für eine Führungs(R)Evolution

New Work – New Skills – New Leadership

Welche Skills und Eigenschaften machen die Führungskräfte der Zukunft aus? Was bedeutet das für das Recruiting von Führungskräften? Wie können neue Führungsqualitäten gefördert und trainiert werden?

In Zeiten von New Work und agilem Arbeiten hat das traditionelle Bild des “Bosses” ausgedient. Die Führungskraft von heute braucht andere Qualitäten und Mindsets, um Prinzipien wie Agilität und Selbstorganisation zu fördern.

In diesem Vortrag von Patrizia Patz erfahren Sie praxisnah, lebendig und spannend, wie Sie als Führungskraft den Transfer in die neue Zeit souverän gestalten können.

Für Selbständige, Führungskräfte und Unternehmer

Zwei hoch wirksame Trainings-Programme

MindShift Programm

Ihre unbewussten konditionierten Denkmuster bestimmen das, was für Sie möglich ist! Wenn Sie den aktuellen und zukünftigen Veränderungen agil begegnen wollen, müssen Sie zunächst Ihre Art des Denkens verändern.

  • Das MindShift Programm bietet Ihnen ein hochwirksames Training, um Ihr Mindset so zu verändern, dass Sie zum aktiven Gestalter werden, statt zum Opfer der Umstände.
  • Machen Sie den Shift vom ‘Fixed Mindset’ zum ‘Growth Mindset’.

Dann wird Unmögliches auf einmal möglich.

Emotional Empowerment Programm

Emotionale Kompetenz ist entscheidend für Ihre Zukunftsfähigkeit. Leider ist der gesunde Umgang mit Gefühlen nicht Teil unserer Standardausbildung.

  • Durch Emotional Empowerment werden Sie authentischer, charismatischer und emotional stark.
  • Sie hören auf, Gefühle zu verdrängen und setzen sich stattdessen bewusst mit den eigenen Gefühlen und denen anderer auseinander.
  • Sie schaffen Klarheit, haben neue Energie zum Handeln und übernehmen emotionale Verantwortung für sich selbst und Ihr Team.
  • Durch emotionale Stärke sind Sie klar fokussiert und erzielen die Ergebnisse, die Sie sich wünschen.

Starten Sie jetzt Ihre persönliche Emotional Empowerment (R)Evolution!

Seit 25 Jahren leidenschaftlich tätig

Die geballte Erfahrung

Business Trainerin/ Consultant

CEO der Dr. Thorsten Bosch Akademie AG

GF der Next Culture Organizations GbR (New Work Consulting/ Training)

Possibility Management Trainings (Persönlichkeits-Entwicklung)

Train the Trainer Tätigkeit

Gefühle / Edgeworker

Fragen? Gerne …

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