neue perspektiven ...
… Schaffen neue möglichkeiten
Die Autorin Patrizia Patz – Bücher
Veröffentlichte Sachbücher
Edgeworker – Leadership war gestern. Es ist Zeit für die Führungs(R)Evolution!
Taschenbuch: 192 Seiten
Autorin: Patrizia Patz, Nicola Neumann-Mangoldt
Verlag: Next Culture Press (2. Februar 2015)
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3981454369
Gefühle – Emotional gesund in einer rationalen Welt
Taschenbuch: 220 Seiten
Autorin: Patrizia Patz
Verlag: BusinessVillage; Auflage: 1 (16. Oktober 2019)
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3869804958
Erfolg ist … – Expertenwissen für deinen Erfolg
Ab 30. September erhältlich!!
Hardcover gebunden: 250 Seiten
Verlag: Goldegg; Auflage: 1
(30. September 2020)
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3990601969
Die Autorin Patrizia Patz – In den Medien
Fachartikel in den Medien
Patrizia Patz spricht über Gefühle im Business
Patrizia Patz spricht über Resilienz
Emotionale Kompetenz - die unterschätzte Superkraft
Gefühle im Business – Tabu oder Erfolgsfaktor?
Hast du Angst? So bringt dich das Gefühl weiter nach vorne!
Aktuelle Buch-Empfehlung "GEFÜHLE"
Patrizia Patz spricht über Gefühle
Patrizia Patz im Interview über Gefühle
Indianer weinen stumm
Die Autorin Patrizia Patz – BLOG Artikel
Der Krustensprenger Blog
Betriebliches Gesundheitsmanagement 2.0
Resilienz-Training als wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen Das betriebliche Gesundheitsmanagement nimmt in den letzten Jahren immer mehr Raum ein und wird immer wichtiger angesichts der steigenden Burnout- und Krankheitsraten. Immer mehr...
Welche unbewussten Schattenabsichten verfolgt Ihr Unternehmen?
Wie Organisationen erwachsen und verantwortlich werden … In der Entwicklung von Einzelpersonen hin zu verantwortlichen Erwachsenen, die in ihrer vollen Kraft stehen, hat sich ein Aspekt als entscheidend herausgestellt: die Bewusstheit über die...
Organisationen in Zeiten des Wandels
Sind Sie bereit für den Flüssigzustand? Es gibt einen entscheidenden Unterschied zwischen Change und Transformation. Während Change eher linear ist und der Optimierung bestehender Prozesse oder Strukturen dient, ist Transformation sehr viel...
Ohne das Muster zu durchbrechen, bleibt alles beim Alten!
Wenn die Führungskräfte von heute die Führungskräfte von morgen auswählen … Irgendwie ist es schon paradox. Immer mehr Unternehmen werden sich aktuell darüber klar, dass sich die Form der Führung und der Zusammenarbeit in Organisationen deutlich...
Führung beginnt mit Selbstführung
Wer hat die Führung – Sie oder die Umstände? Heute habe ich zu Beginn eine Frage an Sie. Sind Sie eine Führungsperson? Vielleicht denken Sie ja, Sie seien keine Führungsperson oder Sie seien nicht zum Führen geboren. Vielleicht glauben Sie, es gibt...
Das schwierige Thema Betriebsrat
Wenn Robin Hood zum Feind von Entwicklung wird Was ich als externer Berater in Unternehmen immer wieder erlebe ist, dass der Betriebsrat – falls vorhanden – oftmals eine fast unüberwindliche Hürde bei der Einführung von Entwicklungsmaßnahmen...
Komm, lass uns spielen!
Spielen als Schlüsselfaktor für Zukunftsfähigkeit in Unternehmen Wenn wir kleine Kinder oder auch bestimmte Jungtiere wie Katzen oder Hunde beobachten, können wir sehr schnell erkennen, dass das freie Spielen eine Art ist, wie höher entwickelte...
Lebendigkeit unerwünscht!
Wir leben und arbeiten in einem selbstmörderischen System, in dem Lebendigkeit als Hauptfeind von Produktivität gilt Vor ungefähr 20 Jahren nach meinem BWL-Studium trat ich endlich meinen langersehnten ersten Job in der Wirtschaft an. Ich war...
Change Management – Früher war sogar die Zukunft besser!
Warum 99% der Veränderungsprozesse in Unternehmen vergebens sind! Leben ist Veränderung. So wahr diese Aussage auch sein mag, die meisten Menschen sind und bleiben dennoch Gewohnheitstiere. Wir schätzen Beständigkeit und Sicherheit und tun sehr...
Die Autorin Patrizia Patz – Persönlichkeitstests
Testen Sie Ihre emotionale Kompetenz in Bezug auf den Umgang mit Gefühlen
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